文章来源：文案君（id：MrCopywriter）作者：WeAd品牌实验室

原文链接：今天百度员工"被请假"了！

今天六一，一向以福利著称的互联网大厂们，又有奇奇怪怪的操作了。

比如，所有小度员工的工位上，都收到了一张小度自动生成的请假条。

请假条的两个内容选项堪称浑然天成、滴水不漏，轻松将所有员工“一网打尽”——既照顾到家里有小宝宝的员工，也不忽视那些外形成年、心理年龄依然六七岁的大宝宝们。

无差别宠爱，一碗水端平，反正怎么说都是宝宝。

就这样，小度员工不仅（莫名其妙）享有3小时六一假，还收到了来自小度的儿童节礼物。他们简直开心到变形了，纷纷晒出了自己的请假条。

小度官博也发出了这张看起来十分像开玩笑+恶作剧的AI请假条。

上海的百度员工看到后也受到启发，纷纷自发下载了请假条，拿去“云请假”

广大网友更是争先恐后地想要拥有同款假期。

看，这就是别人家的公司，儿童节不但有礼物可以收，还有AI主动帮忙请假。（此处不敢@我的领导）

而身为AI界“小作精”，小度在成全别人的同时，也顺便成全了自己——帮自己也请了假，请假原因我也是不忍反驳了：一年忙到头，天天陪娃遛，六一儿童节，小度想调休。

还在官博向所有用户提出请假申请，并邀请微博用户晒出自家小度休假图实拍照，参与抽奖活动。（用户：我放不了假，我还得拍别人放假？）

网友们依旧超常发挥，晒照的同时贡献了不少喜人UGC：

再回过头看小度，虽然皮了一把，但还是很贴心地呼吁用户：希望六一节自己请假不再带娃后，平时忙于工作的父母，可以放下工作，陪陪孩子。

是不是画风一转，突然被小度戳得心软软？ 

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落回到营销层面看，小度这波又骚又暖的六一操作，有三大亮点值得说：

01

强化傲娇人设，传递品牌温度

小度傲娇地要过六一，傲娇中还透着贴心：放假必须和用户有福同享。熟悉它的用户会被逗笑，不熟悉的则会被吸引来一探究竟。

这种以小见大的策略，符合小度一贯的传播风格，它一边做着符合人工智能助手定位的事，一边又像家人朋友一样，暗暗地传递关心和爱意，四两拨千斤，让用户感受品牌温度的同时，也不会觉得矫揉造作、用力过猛。

02

营造反差感，凸显人情味

小度的尽职尽责向来有目共睹，比如最近热门综艺《向往的生活》中的表现：不但随时回应各种需求，肩负着“提醒彭彭只吃一碗饭”的重任，还需要机智应答“你真可爱”之类的吹捧，不时逗得蘑菇屋里发出阵阵爆笑。

这次，随叫随答的小度缺席六一，突如其来的人设反差感，既能抓住用户眼球，又能引发“小度为什么要请假”的思考。由此顺理成章传递小度的品牌理念：尽管带娃神器小度能助力父母成为“躺赢式家长”，但父母对孩子的陪伴始终无可替代，小度主动请假是替孩子们发声呼吁父母的陪伴，也提醒了父母尽量多陪孩子。

03

逆行营销，以退为进

请假操作也是“早有渊源”，愚人节小度就以“AI不能说谎不能伤害人类”为由请求放假。

与用户深度捆绑是绝大多数品牌的愿景目标，但小度却更显明智：懂得在传播策略上以退为进，适时的抽离与留白，反而更让用户感受到产品重要。回想之前的《全国家长崩溃实录》视频就能预见到，一旦小度请假时间太长，很可能会再次上演“家长巨型崩溃事件”。

总体来说，小度这波请假操作，既凸显出品牌意志，又照顾到用户需求，还不忘给到「小度智能音箱2红外版原价119元，限时特价89元，立省30元，小度智能屏air原价299元，限时特价199元，立省100元，全系列产品都有限时折扣」（详情点击阅读原文）的六一福利——如此周到又不失搞笑，可以说是今年六一营销的典范清流了。

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最后再开个脑洞——

小度是AI，把AI看作汉语拼音的话，就是“爱”。

所以小度在儿童节“求放假”，或许也是想提醒我们这些越长越大的大人：

人类在享受科技发展和信息数字化带来的便捷生活时，千万不要忘记当面交流和真实相伴的重要性，当人与人眼神相对、呼吸相交时，空气中是会流动着某种氛围和温存感的，这些AI也无法代劳的事，才是最值得我们好好去体验、用心去珍惜的宝贵时光。