文章来源：楮人（id：wenanya123）作者：浪不了几天的
写在前面：
四月九号从上家公司正式离职，之所以离职是因为感到发展空间有限。辞职后的一周基本处于不断面试的状态，每天都在来回奔波，有时候我都怀疑：有多少人是因为面试才走遍半个北京城？所幸这段时间接触下来的几场面试还都比较顺利，当然也可能是因为这次提前做了准备，不像刚来北京那会，过于匆忙。所以在花了一周左右的时间优化了简历后，我和朋友开玩笑说：“如果接下来的面试还可以，我就把自己精心设计的简历模版分享出去”。所以有兴趣的话，可以看看，若有幸能帮到你，我也很开心。
这次简历我是这样写的
过去一周我一共面试了8家，共收到4家offer，最后确定了一家广告公司，原因是：对方HR问我是否考虑入职她家的时候，那天北京的风好大.......（bushi，其实是经过对工作内容、上升空间、距离等多方面仔细思虑后的选择）。接下来开始步入正题～
面试前需要做哪些准备？
1／word版线上简历
2／纸质版简历
3／个人作品集
4／面试沟通技巧
5／离职证明
本次简历优化参考以下：
1／内容思路学习：李二狗 | 我总结的3年涨薪300%的，文案策划写简历的套路
直接引用了作者的公众号链接，希望没有太冒昧。如果你想知道简历为什么要这样写？可以看看他的这篇文章。我只是输出了结果，但他的思考路径才是值得学习的部分，授人以鱼不如授人以渔。
2／设计排版：参考了之前火遍全网的《德勤举报PPT》，没想到吧，当然这个举报PPT最精彩的还是内容逻辑......
3／作品集里的小图标来源：https://www.iconfont.cn（制作简历时，用PPT就下载PNG透明底格式，用AI就下载SVG格式）
4／好用的PDF免费压缩网站：https://www.ilovepdf.com（压缩到7M以内最佳）
我把这次整理的简历相关资料全部上传到了网盘，有想了解的可以后台回复关键词：“简历”；（居然有卖资源内味儿了.......）
其实简历这东西版面设计得好看是锦上添花，内容才是重点。只要你的履历够突出，再加上设计别太辣眼睛，心仪的offer总是会来的。
友情提示：
*无论是简历还是作品集最好都转换成PDF格式；
*第一次在公众号里放网盘链接，如果失效可直接私信；
*这次简历是用AI设计的，所以对于不怎么用AI的朋友来说可能不太友好；
解决方法是：
A／百度下AI设计软件的基础操作；
B／我导出了一份JPG格式，可直接放到PPT里操作；
1／word版简历
个人认为选择电子版简历模版的首要原则：简洁、明了，不要花里胡哨；所以我这次用的模版长这样～
这版简历主要用于上传至招聘平台，主要描述：前3份工作经历+1个项目经验+自我评价，且每部分的文字介绍均从不同角度数字化呈现。如1、2、3.......；其中自我评价是个小重点，好好写。
2／纸质版简历
为什么还有电子版、纸质版之分呢？因为简历这东西写着写着你就会发现，word版简历可以任你天马行空、洋洋洒洒三千字写下过往工作中的“丰功伟绩”，但纸质版通常只有A4大小，你想过分“吹流批”它就不允许，但去一家公司面试总是得自己带张纸质简历才算基本礼貌吧，所以不要犹豫，大刀阔斧地删吧。
纸质版我仅保留了：1份工作经历+大范围简化其他信息，更多详细内容就当面聊吧。
3／个人作品集
花心思准备的才能叫作品集，否则只能叫垃圾（我是说我上一次的简历，简直不堪入目.......），所以这次我把作品集从
内容方面按照：“个人简介”、“自我评价”、“文案作品集”、“个人公众号文案“、“其他个人爱好作品”等类目进行了划分，每个类目下还有具体作品展示；
排版设计方面：以暗灰色调为主，风格较简约大气，非常努力地追求了高级感（就是想强调下审美在线）；
（此为截取的部分作品集内容）
4／面试沟通技巧
鉴于本人沟通能力属实平平，故而非常心机地提前收集、梳理了我认为有用的“面试沟通技巧”，包括自我介绍、如何回答自身缺点等等问题.......不过有一说一，经历8场面试后，我发现除了“自我介绍”部分一定会被遇到，其他问题真是层出不穷，就随机应变+真诚应答吧。
（相关内容已整理至网盘）
5／离职证明
走之前要记得拿离职证明，下一家公司基本都会需要的，在此不赘述。
（网络模版一大堆，这里就是想凑张图）
写于最后：
以上就是我此次为面试准备的全部资料。
从辞职到确定入职花了大概一周时间，这感觉就像是我辞职了又好像没辞职。本来已经做好可能一个月的面试准备了，所以相比之前，最明显的感受就是简历做得好挺重要的。不敢说这份简历能带来多少薪资涨幅，但就我个人而言，面试成功率确实提升了不少。
当然，在面试过程中也不总是一帆风顺的。像我拿到第一家offer后，紧接着下一场面试就受到了来自“文案前辈”的打击，简直各种DISS。不过再仔细想想其实他说那么多，总结下来就是：“你很有潜力，所以你愿意降薪加入我们吗？“（当然他是个例，之后也有遇到同类型广告公司，同样的文案前辈，就很聊得来。作为文案我发自肺腑地尊重每一位前辈，并乐于向对方学习，但尊重是相互的，你不礼貌，我就会很暴躁）
不过，这也涉及到面试沟通中会遇到的问题，如果对方认为你经验不够，大部分人的回答是：”我经验不够，但可以学习“；我的回答是：“我的经验不够，但可以学习。而且在此之前我已经独立写过相关领域的文章，并获得XX人收藏、XX人点赞的不错数据”；可实际上对方最希望听到的回答是：态度+作品+行为，即：“我的经验不够，但可以学习（态度）+而且在此之前我已经独立写过相关领域的文章，并获得XX人收藏、XX人点赞的不错数据（作品）+如果有幸能够进入贵司，薪资方面再低一些也不是问题（行为）”。这时候你就要自己斟酌下，权衡利弊。如果对方公司非常优秀，有很大的学习空间，那就值得考虑；如果不是，大可不必。
最后，祝春天快乐，工作快乐。
HAO-AD
