文章来源:字节跳动招聘 (id:bytedance_recruit)作者: 字节跳动招聘 

原文链接:重塑百科!头条百科招聘正式启动,研发产品运营岗只等你来!


头条百科是什么?

头条为什么要做百科?

头条百科要招人?

头条百科想招什么样的人?

... ...



让我们用6个问题的答案

带你迅速认识头条百科团队

解开你的所有问号,期待你的加入!


01


什么是头条百科?


头条百科是头条搜索旗下的互联网百科产品,已于今年4月30日上线。来www.baike.com,或在今日头条搜索“头条百科”,都可以与我们见面。我们以记录文明为使命,旨在用优质的百科内容让每一位普通人更好地认识这个世界。


2020年,头条百科将致力于探索全新的百科体验,为用户提供在各种场景下更加准确、丰富、完善的百科内容。同时,我们还会利用数据挖掘、知识图谱、视频交互等技术,不断提升用户获取、创作和分享知识的体验。


02


 我们为什么要做百科?


百科是搜索内容生态下不可或缺的一部分,将随着搜索业务的成长而不断发展壮大。同时,百科所沉淀的知识性内容,不仅服务于搜索,也会为今日头条、抖音等产品的优质内容生态提供重要的基础服务。


03


我们想做什么样的百科?


记录文明,沉淀真知


在人类历史的演化过程中,每个时代沉淀下来的文明都只有一部分。


今天的我们做百科,和过去那些撰写百科全书的人一样,是作为冷静、理性、谦卑的记录者,把现在和过去那些有意义的事情都沉淀下来,给一百年、一千年后想了解这些知识的人看。


移动友好,形态多元


从产品层面上看,图文百科是PC时代延续下来的内容形式,而在移动时代人们需要更方便、更好的百科服务,所以我们想做一个更适合移动场景下体验的百科。


在图文之外,百科形态还有哪些可能性?在短视频时代,百科是否应该有更丰富多元的交互?这将是我们未来探索的重要方向之一。


知识图谱,组织凝练


有没有带着一个问题找答案,结果发现更多“为什么”的经历?人类的知识可以由点成网、结构框架化吗?


我们想通过数据挖掘,可视化地展示知识结构的关系,以新的方式重新定义百科,准确、丰富、高效地传递知识,满足每一位普通人的求知欲。


04


为什么要加入


头条百科团队?


字节跳动的平台,意味着丰富的资源和未来的可能性。


产品-小明同学:


作为短视频时代最大的内容平台之一,字节跳动有着丰富的内容生态,在未来,所有字节跳动平台的创作者都可能参与到百科的贡献之中。


同时,公司也一直在数据挖掘、知识图谱与AI方向探索如何更高效地组织和凝练知识,从而更好地实现百科的价值。


百科团队仍处于起步阶段,新人的潜力可以得到最大程度的重视和发挥。


运营-叶同学:


作为一个年轻的新人,加入团队还不到一个月,我就已经接手了重要的项目,扩展和锻炼了很多新的能力。


喜欢记录和分享知识的同学,会发现在这里知识的表达有更多元的方式,并且所有的负责人都对这个产品的未来有很长远的规划和期望。


在这里,成长不设边界,收获从0到1做出更好百科产品的体验。


技术-贺同学:


在原来的公司团队,我只做后端开发,现在我能够真正参与到业务中来。


在这里,如果你有任何新的想法让百科的体验变得更好,都可以从0到1将你的想法落地,并且得到公司丰富的资源支持。


这是一个愿意长期探索百科知识的组织与沉淀方式的团队。


产品-小明同学:


无论是对外的百科产品,还是对内的团队文档;无论是一个词条,一段文字,还是一个字;无论是众所周知的常识,还是生僻冷门的专业知识;我们都愿意去思考用何种方式可以让用户更便捷地理解。


团队中,大家会不断地质疑、讨论、更新,用打破常规的方案,做出更好的百科内容。


05


在头条百科团队工作


是什么体验?



今年5月,头条百科团队在疫情后的首次全员团建 


和优秀专业的队友一起


HRBP-郭同学:


团队里的同学都很优秀,有的来自硅谷头部互联网公司,之前在相关领域深耕很多年。


整个团队的技术成长氛围特别好。团队的leader们专业度很高,对问题剖析得非常深刻清晰。


在创业的氛围里


技术-贺同学


大家都很有活力和拼劲,有 Always Day 1 的创业精神, 凝聚力很强。


很有激情,也非常开放,会平等地沟通,不会讲title,每个人都可以提想法、自己own项目。


运营-叶同学:


团队成员都比较年轻,大家也都非常坦诚,会有话直说,这是我很喜欢的。


在这个团队里我有一种很强烈的和大家一起奋斗的感觉。


做最懂百科的一群人


产品-小明同学:


这是一个真的想把百科做好、真的能把百科做好、真的会把百科做很久的团队。我们团队特别尊重知识、善于沉淀、总结和学习,内部经常会做百科相关的全员分享,增加大家对百科的认知。


我们一直会不断思考如何更好的组织、表达和传递知识,让知识更易于理解,在高质量的内容基础上思考在移动时代如何用更好的展示形式传递这些内容,让用户对冰冷的知识产生消费性的兴趣。


同时,我们也会不断地从旁观者的角度质疑自己,毕竟在知识这个行业没有什么是永远正确的。


06


头条百科团队


需要什么样的人才?


心怀理想,对百科这样的知识平台有热情


不浮躁,愿意深耕内容沉淀,延迟满足感


敢于迎接挑战、不断质疑、跳出传统思维,善于总结和凝练


对热爱和关心的事物有强烈的探索欲望和好奇心,敢于尝试新事物


认真严谨,有良好的思辨能力,对内容的传递形式有经验和理解


目前团队有研发、产品、运营等全职岗位开放招聘,期待热爱知识、不畏挑战的你加入到头条百科团队,与我们一起用技术和创新重塑百科,为字节构建内容理解的基石,共同探索记录文明的新方式!


投递通道:


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