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不少公司的品牌营销岗中高层，并没有具备做中高层的能力。这导致的后果就是：这个公司的品牌营销总做不好，但老板们又往往认为是没有找到品牌营销的灵丹妙药；或者即使意识到自己的品牌营销团队有问题，但只是通过毫无策略的、简单粗暴地换中高层来试图解决问题，结果就是换汤不换药。